Impago de salario - FOGASA

Si necesita asesoramiento sobre cualquier asunto relacionado con el Derecho Laboral, con su contrato de trabajo, o ha sido despedido, solamente tiene que contactar con nuestro equipo, somos abogados formados y cualificados para ello.

¿Qué es el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)?

Cuando una empresa tiene problemas económicos y no puede hacer frente al pago de sus trabajadores, suele intervenir el Fondo de Garantía Salarial, llamado FOGASA. Este organismo con autonomía de gestión, patrimonio y tesorería depende directamente del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Funciones principales de FOGASA

• Garantizar los créditos salariales: FOGASA asegura los salarios e indemnizaciones de los trabajadores en caso de que la empresa se declare insolvente.
• Apoyo a empresas en dificultades: Protege a las empresas para que puedan mantener el empleo y suscribirse a convenios sin necesidad de declararse insolventes.
• Pago de prestaciones: Ayuda a los trabajadores cuando su empleador no puede cumplir con sus obligaciones económicas.

¿Quiénes pueden acudir al FOGASA?

Pueden acudir al FOGASA todos aquellos trabajadores cuyos empleadores les deban salarios, nóminas o algún tipo de indemnización. Estos trabajadores deben estar vinculados a la empresa mediante un contrato laboral y acreditar que su empleador no puede hacer frente a los pagos debido a su insolvencia.

Requisitos para solicitar las prestaciones

Para acceder a las prestaciones de FOGASA, es necesario reunir la documentación requerida, que incluye:

• Demostración de los salarios adeudados mediante nóminas.
• Acreditación de la insolvencia del empleador mediante resolución judicial.
• Solicitud presentada dentro del plazo de un año desde la fecha en que se dejó de cobrar.

Ventajas de contar con un abogado laboral

Enfrentar una situación de insolvencia empresarial puede ser complicado, especialmente cuando se trata de gestionar la solicitud de prestaciones ante FOGASA. Un abogado especializado en derecho laboral puede ofrecerle:

• Asesoramiento personalizado: Evaluación de su caso y guía en cada paso del proceso.
• Gestión de documentación: Ayuda en la recopilación y presentación de los documentos necesarios.
• Representación legal: Defensa de sus derechos ante cualquier procedimiento judicial o administrativo.

Confíe en nosotros para proteger sus derechos

Si desea más información sobre cómo acudir al FOGASA o quiere conocer más de cerca sus derechos y alternativas, puede confiar en nosotros. Somos profesionales con experiencia, ofrecemos un trato personal y trabajamos en Murcia.

Llámenos sin compromiso, visite nuestra página web o acuda a nuestro despacho. La decisión está en sus manos, y nosotros estaremos encantados de ayudarle a resolver cualquier situación laboral con eficiencia y calidad.