Impago de salario - FOGASA

¿Tu empresa no te paga el salario que te corresponde? ¿Te han despedido sin abonarte la indemnización? Si estás atravesando una situación así, debes saber que tienes derechos como trabajador y herramientas legales para reclamar lo que te pertenece. Entre ellas se encuentra la posibilidad de presentar una demanda por impago de salarios y, en casos de insolvencia empresarial, acudir al Fondo de Garantía Salarial (FOGASA). En este artículo te explicamos cómo funciona este organismo y cómo podemos ayudarte desde nuestro despacho en Murcia.

¿Qué es el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)?

El FOGASA es un organismo público adscrito al Ministerio de Trabajo que tiene como objetivo proteger a los trabajadores cuando su empresa no puede pagarles por falta de liquidez o insolvencia. En esos casos, este fondo cubre los salarios pendientes y ciertas indemnizaciones por despido.

La existencia de FOGASA permite que, incluso en contextos de crisis o cierre empresarial, los derechos económicos del trabajador no queden desamparados. El proceso, eso sí, requiere cumplir determinados requisitos y presentar la documentación adecuada.

Funciones principales de FOGASA

• Abonar salarios e indemnizaciones: Cubre los importes adeudados por la empresa, hasta ciertos límites fijados legalmente.
• Proteger al trabajador ante la insolvencia del empleador: Actúa como última garantía cuando ya se ha acreditado que la empresa no puede pagar.
• Intervenir en situaciones de concurso de acreedores: FOGASA participa en estos procedimientos para asegurar el cobro de los derechos laborales reconocidos judicialmente.

¿Cuándo puedes solicitar una indemnización a FOGASA?

Cuando un empleador no paga salarios o indemnizaciones y se declara insolvente, el trabajador puede solicitar una fogasa indemnización. Esto suele ocurrir en contextos de despido improcedente o por cierre de empresa. Para que la solicitud prospere, es necesario que un juez haya reconocido previamente la deuda mediante resolución judicial firme o auto de insolvencia.

Requisitos para solicitar la prestación

• Acreditar que existe un contrato laboral con la empresa.
• Contar con una sentencia, acta de conciliación o resolución administrativa que reconozca el importe adeudado.
• Demostrar la insolvencia total o parcial del empleador.
• Presentar la solicitud a FOGASA en el plazo máximo de un año desde la resolución.

En muchos casos, se requiere además haber iniciado una demanda laboral por impago de salarios para obtener un título que justifique el derecho al cobro.

¿Qué cantidad paga FOGASA?

El FOGASA no cubre el 100% del salario o indemnización pendiente, sino que aplica límites establecidos por ley. Por ejemplo:

• Salarios: Cubre hasta 120 días de salario con un tope del doble del salario mínimo interprofesional (SMI), incluidos los prorrateos de pagas extra.
• Indemnizaciones: Se abona una cuantía máxima equivalente a 30 días de salario por año trabajado, también con el límite del doble del SMI.

En caso de duda sobre cuánto corresponde en tu situación concreta, nuestro despacho puede ayudarte a calcular tu fogasa indemnización exacta.

Demanda por impago de salarios: pasos a seguir

Si tu empresa no te paga, lo primero que debes hacer es intentar resolverlo de forma amistosa. Si no hay respuesta, el siguiente paso es interponer una demanda por impago de salarios. Esta demanda se presenta ante el Juzgado de lo Social, y en la mayoría de los casos se intenta primero un acto de conciliación.

Si el juez falla a tu favor y la empresa sigue sin pagar, podrás iniciar el procedimiento para que FOGASA asuma la deuda, siempre que se haya acreditado su insolvencia.

¿Necesitas ayuda para solicitar FOGASA en Murcia?

Gestionar un procedimiento de este tipo no siempre es fácil. Los plazos, la documentación y la carga emocional pueden complicarlo todo. Desde nuestro despacho en Murcia, te ofrecemos asesoramiento personalizado si necesitas reclamar una fogasa indemnización o presentar una demanda por impago de salarios.

• Revisamos tu caso para determinar si cumples los requisitos.
• Te ayudamos a preparar la documentación correctamente.
• Te representamos ante el Juzgado y ante FOGASA si es necesario.

Confía en abogados expertos en derecho laboral

En nuestro despacho de abogado laboral en Murcia contamos con una amplia experiencia gestionando solicitudes de FOGASA, demandas laborales y procedimientos por impago. Nuestro objetivo es que recuperes lo que te corresponde, sin complicaciones ni sorpresas.

No dejes que una empresa insolvente te impida cobrar tu salario o tu indemnización. Contacta con nosotros sin compromiso. Actuamos en toda la Región de Murcia y podemos ayudarte a reclamar ante FOGASA Murcia con total garantía.