Base de cotización en España 2024

30 de mayo de 2024

La base de cotización es un concepto clave en el sistema de la Seguridad Social en España. Determina cuánto deben aportar tanto las empresas como los trabajadores a las arcas de la Seguridad Social, influyendo directamente en las prestaciones que los trabajadores recibirán en el futuro.

En 2024, por ejemplo, para las cotizaciones por contingencias comunes del régimen general, las empresas deben pagar a la Seguridad Social un 23,60% de la base de cotización y los trabajadores un 4,70%.

Además, el empresario también debe pagar por otros conceptos como el 0,7% desempleo, el 0,2% para el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), un 0,7% formación profesional o el nuevo mecanismo de equidad intergeneracional (MEI).

¿Qué es la base de cotización?

La base de cotización se corresponde aproximadamente con el sueldo bruto mensual del trabajador. Para su cálculo se incluye salario, horas extras, pagas extras prorrateadas, y vacaciones retribuidas no disfrutadas. Sin embargo, ciertos beneficios como dietas, gastos de transporte y formaciones adicionales no se incluyen en la base de cotización.

Además, hay que tener en cuenta que existen unas bases mínimas y máximas de cotización para el régimen general que pueden variar. Por ejemplo, para este año entraron en vigor el 1 de enero de 2024 mediante la Orden PJC/281/2024.

Importancia de la base de cotización

La base de cotización es fundamental para calcular las prestaciones de la Seguridad Social, como la jubilación, las bajas por enfermedad y otras prestaciones. Es el importe sobre el cual se aplican los porcentajes de cotización que determinan las contribuciones a la Seguridad Social tanto del trabajador como del empleador.

¿Cómo saber cuál es mi base de cotización?

Cada mes, la empresa está obligada a proporcionar a cada trabajador su documento de nómina. Entre otros datos, en este se especifican las bases de cotización, tanto las que corresponden al trabajador como las que corresponden a la empresa. De esta forma, puedes saber cuánto estás pagando cada mes de cotización a la Seguridad Social.

Solicitar un informe de bases de cotización

Si lo deseas, también puedes solicitar un informe de tus bases de cotización.

Solicitar tu informe de bases de cotización es un trámite sencillo que puedes realizar online desde la Sede Electrónica de la Seguridad Social. Puedes recibirlo por correo ordinario o descargarlo en PDF.

Informe de cotización por correo ordinario:

1. Accede al formulario en la Sede Electrónica y rellena tus datos personales.
2. Introduce tu email y domicilio.
3. Selecciona las fechas deseadas y confirma la solicitud.
4. Recibirás un número de referencia para consultar el estado de tu solicitud.

Informe de cotización en pantalla o PDF:

1. Accede a la página de Informe de bases de cotización.
2. Identifícate con certificado digital, Cl@ve, usuario + contraseña, o vía SMS.
3. Consulta y descarga el informe en PDF.

Bases Mínimas y Máximas de Cotización en el Régimen General para 2024

La Orden PJC/281/2024, publicada el 28 de marzo de 2024, establece las bases mínimas y máximas de cotización para el Régimen General, ajustadas al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 2024. Aquí están las bases para cada grupo profesional:

Tipos de Cotización para el Régimen General en 2024

Los tipos de cotización aplicables son:

• Contingencias Comunes: 28,30% (4,70% trabajador, 23,60% empresa)
• Horas Extraordinarias: 28,30% (4,70% trabajador, 23,60% empresa)
• Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI): 0,7% (0,12% trabajador, 0,58% empresa)
• Contingencias Profesionales: Según tarifa de primas específica
• Desempleo (contrato indefinido): 7,05% (1,55% trabajador, 5,50% empresa)
• Desempleo (contrato de duración determinada): 8,30% (1,60% trabajador, 6,70% empresa)
• Fondo de Garantía Salarial (FOGASA): 0,20% (empresa)
• Formación Profesional: 0,70% (0,10% trabajador, 0,60% empresa)

Bases de Cotización para Autónomos (RETA) en 2024

Para los autónomos, las bases mínimas y máximas dependen de los rendimientos netos:

Base Mínima General: 950,98 € mensuales

Base Máxima General: 4.720,50 € mensuales

Base Mínima Reducida: 735,29 € mensuales (rendimientos netos < SMI)

Tipos de Cotización para Autónomos

• Contingencias Comunes: 28,30%
• Contingencias Profesionales: 1,30% (0,66% incapacidad temporal, 0,64% incapacidad permanente, muerte y supervivencia)
• Cese de Actividad: 0,90%
• Formación Profesional: 0,10%
• MEI: 0,7%

Empleados del Hogar en 2024

Las bases de cotización para los empleados del hogar están estructuradas en tramos según la retribución mensual:

Tipos de cotización para empleados del hogar:

• Contingencias Comunes: 28,30% (23,60% empleador, 4,70% empleado)
• MEI: 0,7% (0,58% empleador, 0,12% empleado)
• Desempleo: 7,05% (5,50% empleador, 1,55% empleado) para contratos indefinidos, 8,30% (6,70% empleador, 1,60% empleado) para contratos de duración determinada
• FOGASA: 0,20% (empleador)

Conocer las bases de cotización y los tipos aplicables para 2024 son fundamentales para asegurar que tanto trabajadores como empleadores cumplan con sus obligaciones con la Seguridad Social. Mantenerse informado y actualizado sobre estos cambios es crucial para una correcta planificación financiera y para asegurar que las futuras prestaciones sean adecuadas. Si necesitas más información o asesoramiento específico, puedes contactar con uno de nuestros abogados laboralista en Murcia.